Selon Weleda, l'entreprise est un lieu où la personnalité de chacun peut s'épanouir dans l'accomplissement des tâches collectives. Le respect de la dignité de l'individualité humaine implique une attitude ouverte et responsable à l'égard de tous les collaborateurs et collaboratrices et de leurs requêtes. Par voie de conséquence, la structure sociale permet à chacun dans son domaine de compétences de participer aux processus de concertation et de décision. Cela a pour but de renforcer l'identification de chaque employé avec son travail et de voir ainsi l'ensemble du personnel participer au processus entrepreneurial. Les salaires forment un maillon de la chaîne de création de valeur et ne sont donc pas perçus comme des " frais de personnel ".