Unser Standort in Arlesheim

Bei Basel in der Schweiz

Der Standort Arlesheim, ist seit der Gründung der Hauptsitz der Weleda AG. Die Gebäude liegen inmitten einer schönen Gartenlandschaft, direkt neben einem Naturschutzgebiet.

In unserem Stammhaus sitzt die Führungsebene bestehend aus Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat sowie einige Gruppenfunktionen wie Marketing, Finanzen und die Forschung und Entwicklung. Weiter beschäftigen wir hier rund 400 Mitarbeitende aus ca. 40 Nationen. Der Geschlechteranteil liegt bei knapp 60% Frauen und 40% Männern. Etwas mehr als 40% unserer Mitarbeitenden arbeiten dabei in Teilzeit.  

In Arlesheim werden die Produkte noch über alle Stufen hinweg selbst hergestellt – von der Anpflanzung über die Verarbeitung bis hin zum Vertrieb im Arzneimittel- wie auch im Naturkosmetikbereich. Daraus resultieren ungefähr 70 unterschiedliche Produkte wie bspw. Duschen, Lotionen, Deos und Salben mit einem Produktionsumfang von etwa 27 – 30 Millionen Einheiten pro Jahr. Den grössten Anteil davon bilden mit ca. 12 Millionen Stück unsere Duschen.

Als Fima mit grossem Naturverständnis, ist uns auch die Arbeitsplatzumgebung unserer Mitarbeitenden wichtig. So wurde im Jahr 2018 in Arlesheim ein Neubau eröffnet, welcher den neuesten ökologischen Standards entspricht. 

Was Sie bei uns erwarten dürfen

Nachhaltige Unternehmensführung

So viel geben wie nehmen. Das ist nachhaltig. Mehr geben als nehmen ist noch besser. In manchen Bereichen schaffen wir das. Zum Beispiel in den Weleda Gärten. Oder wenn wir unseren Rohstoffpartnern dabei helfen, auf biologisch-dynamischen Anbau umzustellen und gesunde Böden fördern. Bei unseren hoch gesetzten Nachhaltigkeitsziele machen wir keine Kompromisse Wir arbeiten mit ganzer Kraft daran, die Welt ein bisschen besser zu machen.

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist für uns zentral. Manchmal verändern sich die Lebensumstände. Wir als Weleda möchten Sie dabei begleiten. So unterstützen wir unterschiedlichste Modelle der Arbeitszeitgestaltung und bieten mit unserem Programm „Freizeit statt Vergütung“ zusätzlich Raum für Privates.

Unsere Führungskultur

Vorbild sein –Vertrauen schenken –Verantwortung übernehmen. Unter Führung verstehen wir nicht nur die Mitarbeiterführung, sondern auch die gemeinsame Gestaltung von Prozessen innerhalb unserer Organisation. Hierbei spielt auch die Selbst-Führung jedes Einzelnen eine wichtige Rolle die wir fördern. Wir alle können Vorbild sein, Vertrauen schenken und Verantwortung übernehmen.

Offene Gesprächskultur

Mutig neue Wege gehen, das funktioniert nur mit offener Kommunikation. Wir fordern und fördern diese Offenheit und freuen uns, wenn aus unserer Mitte heraus neue Ideen entstehen. Dabei liegt uns ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen.

Mobiles Arbeiten

Bevorzugen Sie es manchmal auch, Ihre Arbeit von zu Hause oder von unterwegs zu erledigen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Internationale Zusammenarbeit

Weleda ist auf der ganzen Welt Zuhause. Wir sind mit unseren 20 Niederlassungen in regem Austausch und dank der guten Vernetzung arbeiten wir kollaborativ zusammen. So entstehen tagtäglich spannende Begegnungen mit Menschen unterschiedlicher Kulturen.

Kollegiale Zusammenarbeit

We dare to care. Dieser Leitsatz gilt nicht nur für unsere Produkte und Lieferketten, sondern auch für unseren Umgang miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen gemeinsam neue Wege.

Mitarbeiter-Events

Bei Weleda liegt uns der Zusammenhalt sehr am Herzen. Darum feiern wir unsere Erfolge gemeinsam. Sei es am sommerlichen Johannifest, bei der Weihnachtsfeier oder bei vielen kleineren Veranstaltungen wie das Kerzenziehen mit der ganzen Familie.

Weleda-Akademie

Ihre persönliche Entwicklung ist Ihnen wichtig? Uns auch! Die Weleda Akademie bietet ein breites Portfolio für die interne Fort- und Weiterbildung zur Förderung von Sozial- und Handlungskompetenz, persönlicher Entwicklung und Resilienz an.

Zuschuss an Kinderbetreuung

Kinder sind unsere Zukunft und die wollen wir fördern. Neben den gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen beteiligt sich Weleda mit einem Zustupf an den Kosten der Kinderbetreuung. Auch greifen wir Eltern bei der Finanzierung der Rudolf Steiner Schule unter die Arme.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Sollarbeitszeit beträgt bei uns 40 Stunden. Wir setzen, wann immer gewünscht und im Fachbereich möglich, auf flexibel gestaltbare Arbeitszeiten. Übrigens: auch unser Ferienanspruch kann variabel gestaltet werden. Zu den vertraglichen 5 Wochen Ferien (Mindestanspruch), können Sie auf Wunsch noch weitere 4 Wochen dazu nehmen.

Sport- und Gesundheitsangebote

Eine gesunde Balance ist zentral. Wir bieten saisonal unterschiedliche Angebote wie Lauftreffs, Bike to Weleda, Meditation, Massagen, Schach, Eurythmie, Gesundheitstage sowie Vergünstigungen bei diversen Fitnesscentern.

Ladestation für E-Mobilität

Sie fahren elektrisch? Gerne können Sie Ihr Auto oder Fahrrad an unserer Ladestation wieder „auftanken“.

Service-Station für Fahrräder

Mit dem Bike zur Arbeit? Super! Wir verfügen über eine Service-Station für Fahrräder, sollte einmal eine kleinere Reparatur nötig sein. Auch stehen Trockenräume sowie Duschen für unsere Mitarbeitenden parat.

Parkplatz

In Arlesheim verfügen wir über eine begrenzte Anzahl von Parkplätzen. Weiter verfügen wir über genügend kostenlose Fahrrad- und Motorradparkplätze.

Zuschuss an den ÖV-Kosten

Mit uns kommen Sie günstiger von A nach B. Wir bieten unseren Mitarbeitenden das JobTicket an, mit dem Sie den gesamten öffentlichen Verkehr im Tarifverbund Nordwestschweiz zu einem günstigen Preis nutzen können.

Pensionskasse

Die Weleda Pensionskasse basiert auf dem Beitragsprimat und beinhaltet überobligatorische Leistungen, welche den Gedanken des Solidaritätsprinzips ins Zentrum stellen.

Kantine/Essensautomat

Lust selbst zu kochen? Unseren Mitarbeitenden stehen Kantinenräume, die mit entsprechender Infrastruktur ausgestattet sind, zur Verfügung. Diverse Take Away Automaten mit frischen Gerichten ergänzen das Angebot.

Kostenfreie Getränke

Bei uns gibt es immer eine gute Tasse Tee oder Kaffee.

Blick hinter die Kulissen

Das Arbeiten aus Sicht unserer Mitarbeitenden

Wer arbeitet bei der Weleda? Was gefällt unseren Mitarbeitenden besonders an ihrem Job? Und welche Voraussetzungen sind notwendig? Unsere Mitarbeitenden geben Ihnen Einblicke in ihre Aufgaben.

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Nachhaltigkeit

Wir pflegen ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit durch die gesamte Wertschöpfungskette hindurch.

Nachhaltigkeit bei Weleda

Qualität

Wie gelingt es uns, die hohe Qualität zu sichern und durch die gesamte Wertschöpfungskette hinweg nachhaltig zu arbeiten?

Qualität bei Weleda

Identität

Lernen Sie uns besser kennen und erfahren Sie mehr über unsere Geschichte, die Anthroposophie und unseren Gründer Rudolf Steiner.

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Weleda Gartenwelt

Wir sind im Einklang mit Mensch und Natur. Unsere Gärten und deren liebevolle Pflege sind uns besonders wichtig.

Unsere Heilpflanzengärten